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信义通企业文化:激情之火,可以燎原

2019年11月18日13:58 

近年来,职场中出现了这样一群人,他们无所谓别人的批评或表扬,经常面无表情地穿梭在拥挤的城市中,他们“没梦想,没激情,没趣味”,每天的工作都在敷衍了事,像是一个躯壳,没有目标也没有方向。网络上称这样的人为“橡皮人”。现如今,各行各业都存在“橡皮人”,其中不乏大量的白领、精英及成功人士。


人生99%的事情我们无法掌握,唯一有决定权的就是态度。要想避免成为一个没有灵魂的行尸走肉,就要有工作和生活的激情。黑格尔说:“世界上没有一件伟大的事不是由激情所成就的。”工作需要激情。有了激情,员工才会有实现目标的愿望和快速反应的能力;有了激情,员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。


你是否有过这种经历:早上匆匆忙忙起床赶到公司,浑浑噩噩过完一上午,工作效率极其低下。中午休息不够,脑子懵懵的就开始工作,日复一日,消磨了你工作的激情与活力。这是许多公司面临的一个难题,那么信义通是如何避免这种情况、唤醒员工工作激情的呢?


早会。早上公司所有人聚在一起,跳跳欢快的广场舞,做做舒展的正气操,在《弟子规》的朗诵和企业文化的确认中,开启活力满满的一天。有不少员工表示,自从参加早会后,精神面貌得到提升,整个人的工作状态更好了,上午和客户沟通非常清醒,能够考虑到方方面面,从而更好地达成交易。


下午茶时间。阳光温暖的午后,人们很容易犯困,都说哈欠会传染,整个办公室就会变得昏昏沉沉。这时候,下午茶的好处就体现出来了,美味的水果和零食不仅唤醒味蕾,还能刺激长时间工作的大脑,使其快速回归激情状态。而且,如果你始终以最佳的精神状态工作,让你的热情像野火一般四处蔓延,不但可以提升你的工作成绩,而且还可以影响整个团队,使整个团队斗志昂扬、充满活力!


只有融入情感的力量、保持激情的状态去工作,才能体会到每日辛勤工作所蕴含的温度和厚度,才能激荡起让我们夜不能寐的梦想与抱负,才能品味到工作的价值和真谛,我们也将得到一个更快乐、更充实的职业人生。

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